Développeur web Symfony (H/F)
Au sein de notre mutuelle à taille humaine, reconnue pour son dynamisme, nous vous offrons un cadre de travail exceptionnel. Un environnement stimulant et bienveillant, conçu pour soutenir vos ambitions et vous permettre de vous épanouir.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Développeur web Symfony pour renforcer notre unité Web
Principales missions
Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Conformité, Innovation et Partenariats, vous aurez comme principales missions :
• Assurer les développements liés aux différents projets,
• Assurer la maintenance évolutive et corrective de l’existant (Frontend, Backend et API),
• Assurer la qualité du code et de la sécurité des développements,
• Être en veille sur les évolutions technologiques et proposer des évolutions en cohérence avec notre architecture,
• Assurer une veille permanente sur les risques de Cyber attaque et les éléments de sécurité,
• Intervenir sur des projets transverses avec l’équipe métier,
• Gérer les recettes et les documentations,
• Assurer le support Web auprès de nos adhérents, partenaires et gestionnaires.
Environnement technique
• Symfony avec Deployer,
• AngularJS, React,
• Git, Sentry, Kibana,
• PHP, MySQL/MSSQL,
• LINUX (Administration, Apache, Docker),
• Jira, Confluence, Gitlab.
Conditions d’emploi
• Type de contrat : CDI au plus tôt,
• Lieu de travail : poste basé à Toulon, Var (83),
• Formation et découverte des métiers à la prise de fonction,
• Une entreprise à taille humaine, solidaire et dynamique avec un management de proximité,
• Durée hebdomadaire : 38h / semaine par accord d’entreprise,
• Rémunération selon profil,
• Date de prise de fonction : Dès que possible.
Profil recherché
• De formation supérieure en informatique de niveau BAC+2/3,
• Vous êtes très curieux, motivé et passionné avec une solide base technique,
• Vous faites preuve d’organisation, d’esprit d’équipe et êtes force de proposition.
Avantages
- Une quinzaine de jours de repos supplémentaires (RTT),
- Possibilité de monétarisation des RTT,
- Dispositif de compte épargne-temps (CET),
- Intéressement/Participation,
- Dispositif de Prévoyance haut de gamme,
- Mutuelle d’entreprise premium,
- Plan épargne retraite (PER),
- Prise en charge à 75 % de l’abonnement transport public,
- Aide mensuelle pour l’abonnement parking,
- Prise en charge totale de l’abonnement parking vélo (Mayol ou Peiresc),
- Titres restaurant (carte Up Déjeuner),
- Espace déjeuner/détente,
- CSE (réductions tarifaires),
- Local à trottinettes avec recharges électriques gratuites.
