Votre mutuelle est-elle vraiment une mutuelle ?

A travers sa campagne de communication, la Fédération nationale de la Mutualité française (FNMF), a surtout souhaité mettre en avant les valeurs d’une mutuelle, terme au passage trop souvent utilisé pour caractériser des organismes privés qui ne sont pas soumis au Code de la mutualité et dont la finalité est de réaliser des profits.

« Avec Thierry Beaudet, le président de la FNMF, et Albert Lautman, le directeur général, nous avons souhaité revisiter l’identité mutualiste afin de mettre en avant les spécificités des mutuelles, indique François Rauch, directeur de la communication de la FNMF. Notre objectif est de redonner du sens au mot « mutuelle », qui est devenu générique et a perdu de sa substance, mais aussi de rendre les valeurs que nous portons plus lisibles pour le grand public. »

Or les valeurs qui caractérisent bien une mutuelle sont les suivantes :

N’exclure personne en matière de santé

Investir 100 % de ses bénéfices au service de tous

Donner le pouvoir de participer à ses décisions

Prendre soin de vous à chaque moment de votre vie

S’engager dans l’accès aux soins pour tous

Les internautes sont donc invités à se rendre sur le site Unevraiemutuelle.fr pour taper le nom de leur organisme de complémentaire santé dans un moteur de recherche afin de savoir s’il s’agit véritablement d’une mutuelle.

Témoignages : « Pourquoi j’ai choisi une vraie mutuelle »

Pas d’actionnaires. « Quand je suis devenue indépendante, je me suis naturellement tournée vers la mutuelle qui me couvrait lorsque je travaillais en entreprise. Je connaissais déjà son mode de fonctionnement et j’avais confiance. La mutuelle présentait aussi des caractéristiques importantes : elle n’a pas d’actionnaires à qui il faut rendre des comptes, mais des adhérents, et elle ne cherche pas le profit à tout prix. Au contraire, elle investit tous ses bénéfices au profit de ses adhérents. C’est ce principe mutualiste, conforme à mes valeurs personnelles, qui m’a conduite à faire mon choix. » Sabine, consultante et formatrice en ressources humaines, adhérente d’une mutuelle.

Choisir ses représentants. « J’étais déjà couvert par une mutuelle d’entreprise quand j’étais en activité professionnelle. Au moment de mon départ à la retraite, j’ai décidé de la conserver. L’agence se trouve à proximité de mon domicile. Par ailleurs, le niveau des prestations et le prix de la cotisation me conviennent. Autre avantage, j’ai la possibilité de participer aux décisions de la mutuelle en votant pour élire mes délégués. C’est important de pouvoir choisir les personnes qui vont vous représenter, notamment au niveau du conseil d’administration. C’est un garde-fou indispensable. » Jean Sénégas, retraité à Velaux (13), adhérent d’une mutuelle.

Des soins de qualité pour les salariés. « Il y a une dizaine d’années, alors que l’entreprise était couverte par un grand groupe d’assurance, nous avons reçu une proposition intéressante de la part d’une mutuelle. Comme celle-ci disposait de deux agences à proximité de l’entreprise, nous avons sauté le pas. Chaque année, je fais le point avec le même conseiller pour analyser et réajuster les garanties en fonction des besoins. Il y a deux ans, nous avons choisi d’augmenter la prise en charge pour les verres de lunettes. Ce changement était indispensable pour permettre aux salariés de mieux se soigner. Grâce à cette souplesse, la mutuelle favorise l’accès aux soins pour tous. » Richard Pastor, président des Maisons Bruno-Petit, à Juillan (65), adhérent d’une mutuelle.